Der Weg der Nachhaltigkeit

Relieve Clothing arbeitet gerne mit Partnern zusammen, die nachweisen können, dass ihre Produkte nachhaltig produziert werden. Die Einzelhandelspartner von Relieve Clothing legen großen Wert darauf, wie sie ihre Produkte herstellen.

„Wir von Relive Clothing können garantieren, dass alle unsere Produkte den höchsten Standards hinsichtlich Tragbarkeit und fairer Produktion entsprechen!“

Der Global Organic Textile Standard (GOTS) ist die weltweit führende Zertifizierungsstelle für die Produktion von Biofasern und basiert sowohl auf ökologischen als auch auf sozialen Kriterien. Er garantiert, dass Baumwolle biologisch angebaut wird, ohne Verwendung von gentechnisch verändertem Saatgut oder schädlichen chemischen Produkten (wie Pestiziden, Düngemitteln und Insektiziden), die eine Gefahr für die Umwelt oder die Gesundheit der Landwirte oder Fabrikarbeiter darstellen. Er gewährleistet die Rückverfolgbarkeit der Produkte vom Feld bis zum Endkunden, einschließlich Transaktionszertifikaten in jeder einzelnen Produktionsphase.

Der Global Recycle Standard (GRS) ist der weltweit führende Standard für recycelte Textilien und zertifiziert recycelte Materialien auf der Grundlage ökologischer und sozialer Praktiken.

OEKO-TEX® ist ein Sicherheitsstandard zur Bewertung von Schadstoffen in Textilien. Ziel ist es, sicherzustellen, dass Produkte frei von Schadstoffen sind und REACH einhalten, die EU-Verordnung, die die Toxizität von Chemikalien und Schwermetallen in allen Verbraucherprodukten einschränkt.

Unser Einzelhandelspartner ist ein von PETA anerkanntes veganes Unternehmen, da er keine Tierversuche an Inhaltsstoffen, Rezepturen oder Fertigprodukten durchführt oder in Auftrag gibt und keines seiner Produkte Bestandteile tierischen Ursprungs enthält.

Der Organic Content Standard (OCS) überprüft das Vorhandensein und die Menge an organischem Material in einem Endprodukt. Er verfolgt auch den Weg des Rohmaterials von der Quelle bis zum Endprodukt, berücksichtigt jedoch keine sozialen Kriterien wie Arbeitsbedingungen.